Top 10 kỹ năng được quan tâm nhất hiện nay
(NLĐO) - Công nghệ tạo ra nhiều cơ hội nên người lao động cần phải liên tục cập nhật và học hỏi về các công nghệ mới, cũng như ứng dụng các kỹ năng quan trọng để có thể thích nghi
AEON Việt Nam và chiến lược định vị nơi làm việc bền vững
AEON Việt Nam, doanh nghiệp dẫn đầu “Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ”, chú trọng xây dựng chiến lược phát triển nhân sự toàn diện.
Người trẻ nhảy việc: Phải biết lượng sức
Những năm gần đây, nhảy việc được xem là trào lưu ở nhóm lao động trẻ
Quan tâm, chăm lo công nhân nhiều hơn
Ngoài ổn định việc làm và thu nhập, công nhân còn mong được an cư để gắn bó lâu dài với địa phương và doanh nghiệp
Lắng nghe, thấu hiểu nhân viên
Quản lý cấp trung cần tạo mối quan hệ tin cậy và hỗ trợ nhân viên để họ làm việc hiệu quả
Masan High-Tech Materials “giữ chân” nhân viên thế nào?
Masan High-Tech Materials (MHT) là một công ty sản xuất và cung cấp vật liệu công nghệ cao thuộc Tập đoàn Masan với hơn 2.200 cán bộ, công nhân viên trên toàn cầu luôn kiên định mục tiêu“Lấy con người làm trọng tâm phát triển”.
Nhộn nhịp tuyển dụng nhân sự
Vừa đẩy mạnh tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp cũng chú trọng đào tạo nội bộ để có đội ngũ nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn mới
Gắn kết nhân sự
Các chính sách phúc lợi, khơi gợi tinh thần nâng cao hiệu suất làm việc... sẽ giúp người lao động giảm áp lực trong cuộc sống và gắn kết với doanh nghiệp
NHỨC NHỐI TAI NẠN LAO ĐỘNG (*): Chủ động ngăn ngừa
Nhiều doanh nghiệp chủ động đổi mới công nghệ, thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động và cải thiện điều kiện làm việc
Nhức nhối tai nạn lao động
Nguyên nhân các vụ tai nạn lao động chủ yếu xuất phát từ phía người sử dụng lao động, ngoài ra còn do người lao động chủ quan, vi phạm quy trình, quy chuẩn an toàn lao động
7 người chết, 3 người bị thương
Bất cẩn trong quá trình ngắt, mở điện làm động cơ chính máy nghiền hoạt động khiến dịch chuyển lò nghiền, cuốn các công nhân đang thao tác sửa chữa
Đừng nghỉ việc vì một phút bốc đồng
(NLĐO) - Có những lúc chán nản đến mức muốn buông bỏ tất cả nhưng bạn hãy nghĩ, hậu quả cho những bốc đồng đó là gì? Vì vậy, trước khi nghỉ việc hãy cân nhắc thật kỹ.
Bí quyết giúp nhân viên hội nhập
Doanh nghiệp cần tổ chức đào tạo hội nhập để nhân sự thấy được văn hóa, chính sách, mục tiêu, sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị cốt lõi
Xu hướng chọn việc của lao động trẻ
Lương, phúc lợi và chính sách làm việc linh hoạt là những yếu tố được lao động trẻ quan tâm
GELEX - Nơi tương lai phát triển và gắn kết của người lao động
Trong một nền kinh tế đang vận động và đổi thay từng ngày, các doanh nghiệp cũng đang dần thích ứng nhằm tạo dựng môi trường làm việc phù hợp để thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực bền vững.
và quét mã QR